“谢谢哥，我知道了，下次就跟r说。”

“r应该还是很支持员工发展的，态度也一直pn，你要坚定，知道么？”陆可明嘱咐。

“嗯好。”隔着玻璃窗，沈深见n和要找她，便结束通话。这会儿她的心情不同了，平静的打开门。

进门后，一脸严肃：“我想报警。”

“哦？”沈深坐下，“怎么个情况，具体什么想法？”

解释：“n这是诬陷，为了给我扣屎盆子不择手段，我不能这么认了，以后我在圈子里还得混呢。我想过了，十有**他跟这个人暗下有交易，我个人力量有限，但我相信法律公正。”

n补充：“这事情已经闹得挺大了，索性弄大。”她跟研究过，指天发誓没有那事儿，那就不怕查。

“这也是一种办法，n什么态度？”沈深问。

“还没跟他说，想跟你先商量一下。”n说，“也得先咨询一下公司律师，听听专业建议。”

“用公司律师么？还是以个人名义？”沈深又问。

n说：“我们粗粗考虑，觉得公司律师的话比较容易取信管理层，但肯定有弊端。”

“这个时候，取信没有输赢重要。”沈深提醒。

n想了想：“你说得对。”然后看。

低头，然后抬头：“对，我个人对n个人！”

n也同意了，他准备配合捅刀。

中午，在食堂碰到n，心中冷笑。找律师，其实也不用那么麻烦，有个同学，是当警察的，两人关系不错，一个电话，便有了办法。

三天后，沈深听说那位前同事被警察带走了，是从小区直接带走的，他刚下班，被警察堵在小区门口，警笛响了一路，动静很大。那人本就心慌，问了几句话，就更慌了，很快便把n卖了，说n给了他五千块，让他说假话。

这下轮到n紧张了，他没想到会来硬的，照理说n的态度是想低调处理的，公司以往也都是低调处理，不可能把内部合规问题暴露出去，这事儿怎么发展到这一步呢？他立功心切，忘了兔子急了还咬人呢。

n给上面的邮件写得清楚，员工觉得受了诬陷，自己使用了法律工具，经理尝试做工作内部调节，但毕竟关乎员工未来职业发展，所以最后选择尊重员工的选择。字里行间没有提n，但小道消息早已飞到总部：n把员工逼急了。

n来得风光，走得灰溜溜的。

沈深松了一口气，不管立场，她都不希望工厂出事儿。

n并没有松这口气，他觉得，离最完美的结局还差一步：离职，最好辞职信写得激愤一点，一个被公司伤透心的员工态度。当然，他会“尽力”挽留，无果，只能祝员工有更好的发展。

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