“一男，我们的数字程控交换机需要加快进度了！”任正非找到正在工作的李一男，语重心长地说道。

“任总，我们数字程控交换机项目组的人都在加班加点，要想再快也不太可能，除非增加大量的人手。”李一男说道。

听到李一男这么说，任正非想了想，说道：“不是我逼你们，上次你们也应该看了邮电部的户户通计划。

上面可是明码说了每年投资至少200亿元，持续五年，这是1000亿元的市场，他们的招标工作马上就要开始了，我们没有多少时间可以等了。”

听到任老板这么说，李一男虽然觉得提前还是很困难，但是任总说得也是事实，只能说道：“我们会尽最大努力来尽快完成！”

任总听到李一男这么说，脸上顿时笑得很灿烂，情况如何他也是清楚的，研发部门一直都在加班加点地工作。

他要的就是一个态度，希望能够让研发部稍微努力一下，争取赶上好时候，如果没有赶上的话，下次机会就不知道是什么时候了。

这也是没有技术老总的无奈，面对研发人员，不能严厉的批评指责，只能靠哄着，不然撂挑子，他都不知道找谁来替代。

像叶子书这样本身就懂技术的老总，虽然不至于对研发人员颐指气使，但是绝对不需要这样哄着。

公司的研发工作，离开了谁都没有关系，反正技术都是他提供的，他不过是需要一些执行者而已。

当然，他对于大才之人依然很热切，倒不是想要让他们研发了不起的技术，而是这样的人才，能给他省不少事情。

回到办公室的任正非，想着马上秋季广交会就要开始了，他想要去看看国内科技产业的发展情况，第一期就有电子电器产品、计算机通信产品。

在任正非眼里，竞争对手除了国外的通信巨头之外，还有国内也有不少，例如邬江兴的04机，它是目前国内最先进的数字程控交换机。

按照前世的历史，实际上巨龙通信集团95年才组建，几年后就彻底没了，现在是采用技术授权的方式，给一些国有通信企业使用。

虽然他们确实在技术上领先，但是巨龙通信集团本身就是一帮流的电子通信国企组建起来的。

虽然这么做可以让巨龙集团顿时声势浩大，但是管理上却面临极大的考验，公司经营并不是说技术先进就可以，管理上的成功，也是企业成功的重要组成部分。

而这个时候的灵通科技公司，却是声名不显，主要是他们没有对外发表过任何宣传，只是默默地在搞研发。

要不是他们邀请了邮电部的领导过去视察，连官方都不知道灵通科技公司的研究成果，更何况其他企业了。

而且灵通科技公司一上来就直接布局互联网设备全领域，而不是仅仅研发电话交换机，那样竞争力明显要弱得多。

叶子书最烦的就是和别人比拼价格，现在的电话交换机，发展了几十年了，技术已经非常成熟了。

不说国外的那些通信巨头，就是国内也会有越来越多的通信企业掌握这方面的技术，和国外的企业打价格战，他还有信心。

但是和国内的企业打价格战，他就没有太大的信心了，因为他是需要盈利的，而其他企业只要能生存就行，两者的目标底线就不同。

他虽然占据着研发成本优势，但是在生产成本上，却不占优势，因为他给员工的福利相比起其他的企业要高不少，这无形中增加了成本。

在他看来，生意不是这么做的，虽然终端销售价格会高一些，但是也导致更多的利益流向底层工人头上，这对于提升国内工人薪资水平很有好处。

工人薪资高了，购买力就增强了，整个市场也就更大了，对实现国内市场扩大化具有极大的好处。

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