返回030、微薄小作文爆火,颠倒黑白!(1 / 2)重生的真神首页

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赵雨荷脸的复杂落入眼帘。

李小楠心生不祥预感:“你,身体有问题吗?”

赵雨荷急忙摇头否认:“没有!”

李小楠松了口气:“那就去体检吧。”

赵雨荷谄笑低下头,又是没说话。

旁边面试官有些不耐烦,沉声道:“只要你身体健康没问题,明天就可以入职。”

“你是有什么问题吗?”

赵雨荷抬头笑了笑,心虚道:“我怀孕了。”

此话一出,几个面试官脸同时闪过惊愕之色。

空气陷入沉默。

两秒后,李小楠叹气道:“对不起,目前我们不招孕妇。”

赵雨荷瞪大眼睛,不解大叫:“为什么?你们刚才明明说的我可以进公司的!”

一个面试官压下怒气,提醒道:“没错,但是是在你身体没问题的情况下!”

“身为一名孕妇去跑业务,如果出了问题,我们负不起责任!”

似乎等来想要的问题,赵宇一喜,道:“那你们可以给我放产假,产假结束完我再来班!”

听到这话,几个面试官都被气笑了。

几年的工作经验下来,他们早就不是刚出校门的热心大学生了。

他们见过太多一入职没两个月就怀孕休产假的。

休完产假就直接辞职。

白吃工资不说。

她的工作也要让同事帮忙完成。

拿一个人的钱干两个的活,同事们当然不愿意,也是一片哀声怨道。

所以现在公司出了新规定,女员工要生育可以,只是要入职满三年。

毕竟他们是办公司赚钱的,不是做慈善的。

自己好心帮了她,那公司的损失谁来负责?

面试官们内心默默将赵雨荷pass。

一个面试官一边收拾东西准备下班,一边笑道:“对不起,请你离开吧。”

感到被无视,赵雨荷眼中怒气游走。

一个面试官刚起身,赵雨荷痛斥声便传来。

“你们歧视孕妇是吗?!”

听到这个大帽子直接扣下来,面试官忙解释:“我们是遵纪守法的公司,严格遵从劳动法!”

“歧视孕妇的事情在我们公司绝不会发生!”

赵雨荷一伸脖子,浑然不惧反问:“那为什么不让我入职?”

李小楠平复心境道:“因为你目前的身体不适合这份工作。”

“如果真的想入职的话,等你把孩子生下来再来吧。”

接下来赵雨荷的表现完全不像一位高材生。

反而像是泼妇。

直接站起,指着李小楠的鼻子就破口大骂起来:“你们就是歧视孕妇!老娘好心来你们这快破产的破公司求职已经给你们面子了!”

“早知道这样,老娘还不如去应聘那些外企!”

“起码那些外国人能保障我的基本权益!”

李小楠面盖冰霜,寒声反问:“那你为什么没入职外企,而来我们这破庙了呢?”

赵雨荷眼中戾气肆虐,无声咬牙。

她也想去外企,为此还诚恳认真写了简历。

但外企一看她是个孕妇,连面试的机会都没给,直接随便找了个借口就拒绝了。

看到网有集美出招,让她找家国内小公司入职,然后说自己是孕妇请假吃空饷。

她就盯了刚重组的未来。

在她的预想中,这快破产的小公司一看自己是高材生,应该屁颠屁颠请自己入职。

但没想到不仅对她没有什么优待,面试还是这么严格?

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