所以说，你有的时候，看那些小鲜肉，在电视光芒四射，穿着大牌服装，精致的一比，但很可能，下了台，他们兜里连一百块都没有！

除非是真正站在顶尖的一线或者顶尖艺人，他们和公司的分成比例，能够达到四六，这几乎是最高的标准了！

但是马超这里，分成比例竟然是五五！

还有签约期限，竟然只有一年！这也太短了吧？

要知道，一个公司在刚刚签约一个演员的时候，首先要做的就是，包装、宣传，撒出大量的成本，让这个演员拥有一定的知名度和业务能力！

在这个过程中，必定会支出大量的成本！

在稍微有了知名度之后，艺人会通过拍戏、接综艺、接通告、代言，一步步的扩大知名度。

从一个不知名的十八线小演员，到最终跨越二线、晋级一线，那都是需要大量的时间和金钱的！

所以其他公司在签约新人的时候，往往会将签约期限定的很长，最不济也得十年八年的。

毕竟，如果定的期限短了。

公司刚花了钱把你捧红，结果期限到了，你拍拍屁股加入了别的公司。

那公司岂不是要赔个底掉？

“戏是他们拍的，苦是他们受的，我们坐享其成，能拿五成还有什么不满足的？”马超撇了撇嘴。

“至于那签约期限，更不用说了，我相信千喜，我也相信我签约的每一个艺人！”

“在我的观念中，一个公司想要留住一个艺人，单凭一纸合约，根本行不通。”

“合约终归有期限到的时候！”

“想要留住一个人，就必须以真心换真心，给他们足够的信任，足够的利益！”

“我这里，有别的地方没有的资源。”

“我这里，有别的地方没有的信任！”

“我这里，有别的地方没有的利润分成！”

“他们为什么要离开？”

一席话，说的众人彻底的沉默了！

“或许老大说的才是对的！”良久，几位太子爷纷纷感慨点头。

不过这样的合约，也只有在马朝这里才行得通！

毕竟，艺人的胃口是不断变大的，从不知名到小有名气，再到三线、二线的艺人。

到了那个位置，他们就不再满足，他们还想爬得更高！

那么就需要更好的资源、人脉！

一个普通公司，总有满足不了他们的时候。

到时候，没有合约的约束，相信他们绝对会毫不犹豫的离开！

但马超不一样！

以马超现在的实力，想拿却拿不到的资源，恐怕还不存在！

“行了，好戏也看完了，你们该去哪去哪，别在这碍我的眼！”事情搞定，马超开始赶人了！

“老大，我们不会放弃的！”四位太子爷又表了一次决心，这才心不甘情不愿的离开了。

至于马化，则看着四位太子爷的离去，心中涌起了一丝想法！

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