多年前，中原旅行社是Z市第一大社，不仅是因为它是Z市成立的第一家一日游旅行社，开辟了了一日游的先河，更是因为它拥有和招徕了一大批旅游界的翘楚，以独霸的姿态俾睨Z市一日游界。

那是冉宁宁入行前一个月发生的事情。

2013年10月1日起，新《旅游法》正式实施，其中“旅行社不得强迫购物，不得指定具体的消费场所……”等规定相继出台，Z市旅游市场为了倡导新《旅游法》的施行，10月1日起开始全面禁止进购物店的措施。

在此之前导游的薪酬是怎样发放的呢？

最开始的政策是：基本工资是300元一个月，出团补助30元一天，再加上每天的购物提成。

可是这样的工资发放模式并没有持续多久，后来变了：基本工资由一个月300改成了一天10元，当天出团有基本工资，不出团就没有基本工资，出团补助不变，只是改为了一年发放一次，购物提成的政策不变。

再往后，新《旅游法》颁布，旅行社的基本工资政策不变，带团补助变为100一天，三个月发一次。

至此，引发了旅行社导游的不满，但此时旅行社根本不予采纳导游的意见，因为这个时候政策并没有开始真正的施行。

直到10月的行程出台，购物店取消。

在重重申诉无果的无奈之下，10月1日当天导游集体罢工，交单子，不带团。

旅行社在紧急的情况下被迫同意一天300带团补助，当天散团后直接领取。

这件事情暂时告一段落。

只是暂时，因为这件事情发生之后，旅行社正是召开会议，规定带团补助由原来的一天300降到了20人以上150元，20人一下100元。

这件事情发生后不久冉宁宁入行。

也就是在冉宁宁入行的那一年中原旅行社突然易主，新的老板郭铭是司机出身，对旅行社业务虽然是一窍不通可是却对司机导游之间的小费分成情况一清二楚。

接下来，政策有放松的趋势，当时的旅行社已经可以进特产店，虽然利润不高，可是总也有新的门路可以努力，毕竟大多游客出来旅游谁不想带点当地的特产回去，好吃又不贵。

可是，矛盾又一次出现。

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