第三次也同样没有人接。

“你手机借我用用。”

江川喊一声王雷。

王雷也知道是什么事儿，手机递过来。

“我刚才已经打过了，没人接，估计他今儿是不会过来的。”

“他知道今儿要加班吧！”

江川想了想问道。

“嘿嘿！”

王雷挠头笑笑。

“看昨天下班摔键盘骂人的样子，应该是知道的。”

“……”

江川无言以对，看来这个康润昌是真打算和自己对着干了。

不过也正好，自己正愁找不到理由，上赶着送来的机会不能错过了。

王雷的手机拨了三次。

依旧没人接。

要不是在第三次的时候，手机直接关机，自己还真以为康润昌死了。

实话说，康润昌是有自己的理由，觉得自己应该休假，无可厚非。

但这种关键时刻，公司需要他的时候不出现，那之后也就没必要出现了。

说白一点，公司和员工是相互利用的关系。

你要有存在的价值，才能够在公司获取相应的地位，如果不存在价值，公司又有什么理由留着你。

公司对员工好，以人为本，这是公司的仁义，同等，对你好，是希望你为公司创造价值。

要真是有事儿，也希望提前说一声，这边自然会安排其他人处理，冷处理在公司的运作上，是推行不开的。

“我这边来开单，你来录入系统。”

看司机接货回来，江川吩咐一句梁俊辉，自己接过单子，顺便对着远处喊了一声。

“王雷，你负责货区，这边我处理。”

“OK！”

王雷打了个手势，立马招呼人拉货进来，还得赶着出去送货。

一般周六接货比较少，只会留两个司机，时间比较紧。

面单交接单登记，有时候客户信任一般是让拿回来开单，之后把发货人的那一联钉在一起，下次给带过去。

本来有系统是不需要交接单，不过现阶段系统刚刚上线，很多人还不习惯。

所以交接单的存在依旧很有必要。

货物到达网点之后，网点按照交接单点货，之后和系统进行核对，双重肯定才有利于之后的运作。

虽然现阶段麻烦一点儿，不过为了之后的方便，还是可以克服的。

所幸交接单可以直接录入系统之后打印，不需要手写倒是个好事儿。

一人一半面单，紧赶着十二点吃饭之前基本上录入完毕，梁俊辉松口气。

虽然在操作部已经待了不少时候，但大部分事情都得自己负责还是挺紧张的。

不过不得不说，蛮有成就感。

自己也不是那么一无是处嘛！

“江经理，咱们也算共患难了哈！”

打了饭过来，梁俊辉凑在江川身边咧嘴笑笑。

江川点头。

“算，合作愉快！”

“嘿嘿！”

笑将着扒拉饭，外面大伙儿也都休息吃饭，只有江川心里还有些隔阂。

康润昌的事儿，自己也得处理一下才行，真这样下去，就是一颗老鼠屎打坏一锅汤……

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