杨鑫：不行，所有的主管级别都不行，那样子会很容易变成主管级别的争权，而作为我们顶头的贺经理的话，就完全不在意争权的问题，而且另一方面，有他牵头进行人员名单宣布，会给很多人一个错觉，那就是现在我们只是贺经理摆在明处的棋子的感觉。

苏宇听着这些有点超越了自身理解的门门道道，不用一阵头大。

杨鑫不再多说，暂停了下来，给了充足的时间给苏宇去进行消化，他知道苏宇现在肯定脑子都快爆炸了，要一个脑子不会转弯的人，一下子接受一些弯弯道道的东西，肯定需要时间去慢慢理解。

十多分钟后，苏宇干脆不再想这些事情，大概性的去理解的这些事情，就打算按照杨鑫的打算，先把拟定好的人员名单递交给贺经理那边去。

去到经理办公室的时候，贺经理正在看着手中的文件，时不时皱下眉头似乎在苦恼什么东西。

苏宇敲了敲门，经理抬头看到站在门边的苏宇，立马露出笑容。

贺经理：小苏呀，快进来有什么事情吗？

苏宇：人员名单拟定好了，打算先拿来给经理过目，到时候也打算请经理帮忙去宣布一下。

贺经理：哎，真是的，不是说了嘛，这次的人员名单由你去拟定，你放开手做就行，实在需要帮忙再叫我帮忙嘛。

苏宇：经理你毕竟是公司的栋梁，我这是第一次接手这种大型项目，当然还是有经理指导才有充足的信心，而且我人微言轻，没有经理你坐镇，多少还是有点惶恐。

贺经理：你小子这话说的，行吧，一会我帮你宣读下名单，你先回去等着，下班前我看过没问题了，就帮你宣布这事情，顺便说下这次的项目，下班前会有个临时会议，你准备下。

苏宇答了声知道了，然后退出经理办公室，顺便把门给带上了。

刚刚的对话过程中，苏宇特意地去关注了下经理的表情，在自己表明需要经历去审核名单，并且由经理宣布名单之后，贺经理的表情明显有了很大的喜意在脸上显现，那是想掩饰都掩饰不住的那种，发自内心的开心。

苏宇回到座位上，他知道，杨鑫的猜想又正确了，贺经理原本就对自己的主动示意，有着满心的期待。

杨鑫看到苏宇回来，一蹬脚，椅子贴到苏宇椅子上。

杨鑫：怎样，贺老在等着你去请示吧？他们这种在公司职位站到了顶端了人，肯定很在意地下员工对于自身的看法，你这一表态，可是算办正式进了他的保护圈去了。

苏宇点点头，正想着打算去倒杯水，刚刚站起来，忽然膝盖一痛，直接跪在了地上，还好公司地板上全部铺了地毯，这下跪的姿态估计没造成什么伤害。

杨鑫：诶诶，平身平身，这本大人还没真是建功立业呢，你这就跪下了，以后本大人真正拿出本事功成名就的时候，你不就要磕头了？

苏宇却好想没心思回应杨鑫的调侃，颤抖着把杯子随手放到了桌上，双手捂着膝盖，一副痛得脸色发青的感觉。

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