大楼和企业一样,外表看不出任何特别,占地也不大。
陆哲来到约定的楼层和房间,原以为华威这种大公司,前来面试的人会很多,但来了才发现,只有寥寥数人在楼道里等候。而且相互认识之后,才发现大家面试的部门全都不一样,而陆哲面试的编程岗位,竟然只有他一人。
这算什么?
躺着晋级?
不管怎么样,既然来了,总要面试完再说,虽然陆哲不太担心找不到工作,但华威的名头在那摆着,他还没狂妄到无视这种机会。
因为人少,很快就轮到他。
陆哲进入一个房间,里面空空荡荡,中间摆着一张靠背椅,面前是一张长桌,三名面试官横排而坐。
这和想象中大公司的面试没什么两样。
陆哲毕竟不是初出茅庐,前世五年的职业生涯虽然不会把锻炼成交际达人,但经历过一次死亡之后,心态豁达方面几乎无人可比。
他走上前,拉开椅子,微微躬身致意之后,镇定落座。
主面试官是一名女子,一身职业装外加冷漠的表情并不能掩饰其年轻的事实,恐怕比陆哲现在都大不了几岁。
“陆哲?”女子看着桌上的资料问。
“是的。”
“今年刚毕业?”
“是的。”
“你面试的职位是程序主管。”
“是的。”
所谓程序主管,虽然听上去似乎官职挺大,但在软件编程领域,几乎是最低级别的职位,只比实习生和临时工大一点,往往一个项目两个人负责,两个人都是主管。而很多时候,这还是个临时职务,一旦某个项目结束之后,这个项目的主管就自动卸职,主管之上,还有高级主管,资深主管,主任,经理,总监,总裁等一大堆领导。
说白了,程序主管就类似一个项目组长一样,大点的公司,能管个两三个人,如果是小公司,很可能就是光杆司令。
但作为一个刚毕业的大学生就来应聘主管一职,也着实胆大。
陆哲对于这份工作还是挺重视的,毕竟要是在这一行做不出成绩来,他就只能回到职业圈拿几亿的工资,想想就头疼……
“谈谈你的要求吧。”出乎意料的,那名主面试官并没有问一些乱七八糟的问题,甚至陆哲自我介绍都不需要。
陆哲楞了一下,问道:“不先了解一下我的情况吗?”
女子仍然面无表情,换了一份资料念道:“陆哲,22岁,蔷薇大学应届毕业生,大学期间成绩中等,没有挂科,也不突出,先后在各个网站实名发表编程方面的文章19篇,基础理论水平扎实,且能另辟蹊径,想象力极强,实际操作能力优秀,自主开发小程序若干,至今仍有几个在被广泛使用,为中欣、微码、清方等几个大企业产品找出过不少系统漏洞,本公司对你的专业能力评价为A级。其他包括身体状况、个人兴趣爱好等都在你的简历中有详细的表述,你还有什么需要补充的吗?”
陆哲大感佩服对方的资料收集能力,说道:“十分全面。”
旁边的面试官道:“华威既然发了面试通知给你,对你的能力就有过一定的了解,面试这几分钟又能问出什么东西来,你的试用期是一个月,如果一个月内不能达到公司的要求,自然还要离职,所以,只要你这边没问题了,今天就可以签合同。”
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