苏晟早就已经想好了名字。

他要为心爱的游戏事业献出心脏，所以才有了这么一句。

突然蹦出来一句日语，给宋青黎整不会了。

妈呀。

虽然有点中二。

但是……

好燃！

“好吧。”

下午，双方把转让合同以及工商等流程走完。

苏晟正式成为星作游戏工作室的Boss。

而宋青黎收到了苏晟的200万合同款。

600万亏得还剩200万，起码没亏完，在老爹那边也好有个交代。

苏晟坐在重新布置过后的办公室，慢慢地旋转着椅子，享受着眼下这一刻。

这年头，老板真不值钱。

花了200万他就成工作室老板了。

耳边传来一阵敲门声。

“苏总，这是您要的人事报表。”

宋青黎拿着一份打印好的文件送到了苏晟的办公室。

苏晟接过开始浏览。

这份报表是目前工作室在职人员的基本信息，宋青黎还贴心加了一些批注和她自己的评价。

苏晟接手以后只有一个担忧，那就是这些人会不会大批离职，导致工作室少于10人。

如果那样的话，还得另外进行招聘，很麻烦。

所幸没有愿意离职的，宋青黎表示，这些同事还很兴奋。

一来是有金主接手。

二来，这个金主还是制作出《植物大战僵尸》的制作人。

“那个，小宋。”

“你往后是个什么打算呢？”

宋青黎当即愣住了神。

听苏晟这这语气，好像没打算让她继续干下去啊……

其实宋青黎也没抱什么希望，只要能给工作室找个好人家就行。

至于能不能留，还得看苏晟的意思。

她本人是想留在这里的，并不会觉得老板变同事的身份变化有什么尴尬的。

没等宋青黎表态，苏晟就紧接着上一句：“你要是没有别的打算的话，可以留在这里做我的主美啊！”

“放心，工资不少给你开，每个月5万怎么样？”

宋青黎当即就被苏晟的诚恳感动了。

她向苏晟吐露心声：“苏总，其实吧，我还是挺想留下来的，就是不好意思开口。”

“主美可以，但5万的薪资太高了，就给我同事们的平均水准就好啦。”

“其实，即便我低一点也没什么关系。”

月薪五万！

在美术这个行业，薪资水平一般分为三个等级。

就拿大厂来举例子。

一般的实习生月薪是10k到12k。

资深的美术大概在25k。

专家美术一般在36k。

以上的例子都是大厂，小工作室再打个20%~40%的折扣。

刚刚她给苏晟的那份报表上清清楚楚都有写。

工作室其他同事最高没有超过两万这个水准，一万五以上的都很少。

苏晟直接给她开五万！

这是下了狠心，一定要把她留下来啊！

她能不感动嘛！

宋青黎心想：苏晟不但是一个有才华的游戏制作人，而且慧眼识珠，一眼就看出她是位不可多得的人才！

所以才开出这么优渥的条件要把她给留下来吧！

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