返回第106章 不孝子的身份(求订阅)(2 / 2)百事2L装首页

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提着暖瓶的老爹从门口进来,就怼了一句。

“好,好好,非常好。我老爹起的名字怎么能不好呢?”

谢烨琳手里抱着孩子,看着他们作怪,感觉忍着笑很难受。

“你要什么时候给我生一个孙子,到时候姑姑,侄子我一起带,那我跟你妈才会好呢。”

一句话弄得谢烨琳脸色红彤彤的。

把桌子上的水杯都添上水之后,老爹李文则拉着李毅出了门儿。

“之前浙省那边一家汽车厂,貌似叫重泰汽车的办公室人员发过来一封邮件。”

“他们的吴总明天会带着他们采购部的人过来拜访,应该是商谈电池采购的事情。”

“接待这边厂里面我都已经安排好了,你明天需要跟着我出一下面。”

“我不太了解电池这边的事情,专业的技术还需要你带几个技术人员给解答一下。”

“重泰汽车?吴建忠?”

李毅嘀咕了一下。

重泰汽车虽然18年以后彻底没落,最后倒闭,但放在此时的2011年,对方在国产汽车里面还是有一把交易可坐的。

尤其是它的明星车型重泰2008,发动机还是纯进口的,上市当年就创造了1.1万辆的销量。

而且在2009年,重泰重磅推出2008EV纯电动汽车,虽然只是简单的油改电,但销量也非常可观。

包括之后推出的T600,卡宴版,虽然在口碑上差评如潮,但销量其实还挺不错。

“有没有说是谈什么电池?”

“这个没有具体说,明天应该也只是初步接洽,你把该准备的资料准备一下。”

李毅点点头。

回到病房又逗弄了一会儿丫丫乱叫的娃娃之后,嘱咐一声母亲还有保姆要注意之后,留下玩儿心重的谢烨琳,打车回了新厂区。

先去了办公室把他的车钥匙取上,然后去了电池车间。

他上个月从宿舍那边定制的锂电池生产线已经在陆陆续续到货,厂家的工程师跟神驼电能的工程师正在全力盯着安装改造的事情。

神驼电能独立之后,不管是工程师还是普通工人,这几个月都在陆陆续续招聘。

或者换句话说所有的部门儿公司都在招聘人员。

不管是设计研发的一线工程师还是普通的工人,李毅从后台管理软件上能看到,截止五月底。整个磐石投资下面的工作人员,不计算销售部,已经突破了2000人。

这其中包含抖音研发部门的两百人左右,哪吒电器研发的七十多人,神驼电能研发的九十多人,还有盘古设计研究院那边负责压铸机改进、材料研发的四十多人,再加上开心消消乐的十几个人,整个研发团队人员接近450人。

剩余的其他1500人基本就是各个部门的财务,后勤以及数量最多的基层工人。

如果加上一百多个销售门店的四百多人,短短不到一年时间,李毅已经创造了超过2500人的就业机会。

最直观的数据,仅仅从人员薪资这一块儿,五月份一个月承担的费用就超过了七百万。

如果再加上办公场地租赁,以及全部地方的水电费用等,一个月硬性支出就是过千万的。

不过数量庞大的人员支出,也减轻了李毅很多的工作。

比如他四月份就拿出来的电源稳压板设计,那庞大的代码编写在刘宇航和胡林的带领下,十多个软硬件研发工程师一起努力,现在也已经接近尾声了。

“蒙教授,怎么样了?”

李毅换好安全帽,带好手套,走到电池车间正在围着一台已经安装好的设备面前,朝着为首的人打了个招呼。

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