返回第80章 高福利竟然给腾达带来了麻烦(1 / 2)铁板土豆片首页

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王列看着桌子上,苏清清送过来的5000块钱超市卡,心里感叹,找一个懂事的秘书,真挺好的。

有了这么多的钱,岂不是实现了超市自由。

去超市想买什么,就买什么?

正好现在到了下班点,去一趟超市后,回到出租屋嗨皮一下。

王列拿起超市卡,迫不及待的前往了附近最大的超市。

这个超市里面除了吃的东西之外,用的,玩的是一应具有,非常的全。

王列还是第一次来这么大的超市,都快要看花眼了。

据说国外的巧克力很好吃,不犹豫,直接买。

国外的罐头也不错?买!

今天有钱,就尽情的消费。

就在王列消费期间,忽然听到两個女生提到了鸿蒙科技。

王列停了下来,仔细看了一眼这两个女生,从来没见过。

估摸并不是公司的员工。

其中一个长相姣好的女生,对另一个女生说道:“真羡慕你,都要超市卡。”

“这超市卡并不是我的,是我男朋友给我的,据说他们今天又发了一个2000块钱的超市卡。”

“什么?”

女生羡慕的问道:“鸿蒙科技不是上次已经发了一次超市卡吗?怎么又发了?”

“我男朋友说,这一次是元旦的福利,上次是项目成功之后,发的福利。”

“那这个鸿蒙科技还招人吗?有没有什么要求,我也想要进去。”

“你要去鸿蒙科技?你可是事业单位,铁饭碗呀。”

“铁饭碗算啥呀,每个月就那么点工资,逢年过节就发那么一点东西,哪有鸿蒙科技那么大方呀。”

“对了,你抽空帮我问问你的男朋友,应聘鸿蒙科技都需要什么条件。”

“行吧,那我过一阵子,帮你问问。”

王列真是万万没想到,鸿蒙科技现在的吸引力这么大了吗?

连事业单位的员工,都对鸿蒙科技的待遇动心了?

不过转念一想,要是一个单位三天两头的发东西,谁能不羡慕呢。

王列的内心之中,忽然涌现出一股自豪感。

虽然自己还没有成为千万富翁,但用系统的钱,让员工过上好的生活,似乎也不错。

那未来必须要将高福利政策持续下去,让所有的员工都充满了幸福感。

王列换了一个地方继续购物,可是走了没多久,又听到有人提到了鸿蒙科技。

怎么提到鸿蒙科技的人这么多?

王列伸头看过去,这一次是两个男生。

其中一个看着有点面熟,估摸应该是鸿蒙科技的员工。

“兄弟,你们鸿蒙科技的待遇到底咋样,你跟我说说呗?”

“你说的也太笼统了,你想要了解哪一方面嘛。”

“你现在工资多少钱?”

“工资没多少,就是3000块钱一个月。”

这个男生虽然嘴上说着没多少,但脸上却露出了得意的神情。

现在深市外资企业的工资,也就3000块钱左右。

一个小公司,工资也就是1000-2000块钱之间。

超过3000块钱以上的,那都是主管级别的人物。

但这个男生显然只是鸿蒙科技一名普通的员工。

“我靠,你的工资竟然这么高,我去了腾达才给我1500呀。”

王列听到腾达的名字,兴趣更浓了。

他还真不知道,腾达公司给员工的待遇是什么样子的。

“腾达就给那么少吗?不可能吧。”

“怎么不可能呀,我骗你做什么?”

“那你们公司给你们上保险吗?”

“上呀,五险一金,这不是任何公司都会给上的吗?”

鸿蒙科技的员工理所当然的说道。

“我记得你现在还是实习期吧,五险一金都上了?”

“是呀,难道腾达没给上吗?”

腾达的员工摆摆手,“老板说了,我只有过了实习期,才能够给上保险,上的保险还没有一金,只有五险。”

“这腾达有点坑,小公司就是不行。”

王列听到腾达被说成小公司,心里就想笑。

看来腾达给员工的工资以及福利待遇,都一般呀。

“哎,还不是因为之前没有面试上鸿蒙科技,才去的腾达。”

“对了,你们鸿蒙科技还缺人不,我想去呀。”

“这个我就不清楚了,我得问我的经理,才能够知道。”

“行吧,你缺人了及时跟我说,我马上跑到鸿蒙科技面试。”

“行,那你等我消息吧。”

王列看着两人的远去的背影,似乎发现了高福利的一个弊端,那就是很多的人才,都想要进入到鸿蒙科技。

老祖宗的话说的没错呀,任何事情有利就有弊,没有绝对好,或者绝对的坏。

但高福利对于王列来说,明显是利大于弊。

首先能够满足员工的幸福指数,其次自己也能够花出去大量的钱。

但问题来了,虽然这一次也花出去大量的钱,但飞鸽会员又赚了一大笔。

虽然跟红鸽会员赚的钱没法比,但架不住飞鸽的注册和活跃用户多,基础大。

所以追求酷炫的人也就多了。

这样的情况,不知道还要持续多久。

明天就得把开年中会议的事情传达下去。

这一次王列要仔仔细细的掌握,鸿蒙科技现在所有的项目,以及未来的盈利可能性。

将一切都掌握在手里,才更有把握,系统截止的时候,顺利的拿到钱。

就在王列结账的时候,排在自己前面的大娘,似乎正在给儿子打电话。

原本这个电话,王列并没有多大的兴趣。

让人没想到的是,这位大娘也提到了鸿蒙科技。

“儿子,你还是去鸿蒙科技工作吧,我听说那里的福利可好了,工资高,还给超市卡。”

“对了,据说中午晚上还供饭,简直比很多铁饭碗的待遇还要好。”

“对对对,鸿蒙科技是私企,但私企怎么了,这个私企可是比那些国企要强的多。”

“你就别在外地了,我们这有这么好的单位你不来,还在想什么呢?”

王列被这位大娘的话给镇住了。

老一辈的眼中,不是最看重铁饭碗吗?

国企和事业单位,那简直就是最好的单位了。

可是在这位大娘的眼中,鸿蒙科技竟然比国企还要好。

真的没想到,仅仅两次发福利,竟然让鸿蒙科技的名声在深市传开了。

王列都能猜到,过完年后的招聘季节,鸿蒙科技的门槛估计都会被这些应聘者踏平了。

那么招聘考试题的事情,不能再拖了,必须要提上日程了。

就在这一次年底会议中,布置下去吧。

王列这一次报复性消费,一个买了500多块钱的东西,走的时候发现,拿起来都费劲。

最后还是打车回的家。

但不得不说的是,超市自由的感觉,真的爽呀。

第二天到了公司后,王列做的第一件事,就是给杜子腾和苏清清,分别发了一个消息。

告诉他们一个星期后,要举行公司的年终总结会议。

会议期间,要把公司这段时间内,所有情况汇总上报。

除了汇总之外,还有各部门的业务进展,未来的发展方向,竞争对手的调研,都需要准备出来。

杜子腾收到了消息后,马上重视起来。

这是王总要进行大盘点。

也是检验成果的时候了。

毕竟现在赚钱的项目,只有飞鸽和移动飞鸽,而移动飞鸽的大爆发,需要过年之后。

看来王列要在明年,也就是2001年之际大干一场了。

如果说今年是鸿蒙科技起飞的一年,那么明年就是展翅高飞的一年。

想到这,杜子腾立刻给下面所有的部门经理,下达王列的任务,务必要详细。

而杜子腾除了要做汇总之外,需要考虑的事情还有很多。

比如限制飞鸽的发展,以及未来发展的大方向,都需要考虑到。

这也是杜子腾想要验证一下,自己悟出来的那些理论,是否能够验证事实。

···········

自从qq会员取得了开门红之后,后续卖的会员数量,虽然没有第一天多,但也没少多少。

就是正常的下降,而不是断崖式下降。

这说明什么?

说明qq会员被市场接纳了。

未来qq会员就能够成为,qq的一个主要收入。

一个月几十万,一年下来就有几百万了。

虽然跟鸿蒙科技没法比,但总算有收入了,未来只要在语音付费功能上,在多下点功夫,一旦出现一个类似与红鸽会员的爆款。

那么腾达就有实力,再次跟飞鸽一较高下。

自从鸿蒙科技搬走之后,马普通每一次离开公司,看着鸿蒙科技的旧址,心里不羡慕是假的。

他也想让腾达搬到高级写字楼,想要更好的办公环境。

可现实却是,腾达目前根本就办不到。

只能窝在这里。

期间他也听新招募的员工,提到过腾达跟鸿蒙科技的对比。

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