第一个机会的公司很好，但职位的职责比较小，现在全球化的公司，都喜欢把职位范围越划越细，虽然有道理，但佟浅还是有些不明白，接口越多，沟通成本越高，对交付结果并没有根本的影响，其实没有必要分这么细。

面试过程还算顺利，但到最后一个问题的时候，对方有刨根问底的趋势。

佟浅挺难回答“为什么离职”这个问题的。这个公司在外地，所以不能用回家乡的理由职位上没有提升，职责范围还小了，所以也不能用职业发展的理由两个公司行业差不多，排名也差不多，所以用公司的理由也很牵强。

想来想去，佟浅提到组织架构变更，自己所在工厂业务变小，所以这个经理职位不存在了。这是个真实的原因，至少她自己也是被这样沟通的。

“从你对工作的表述来说，这些年你做出不少贡献，也算这个厂的元老了，这个公司在其它地方有兄弟工厂，上海还有总部，没有其它合适的职位么？”对方问。

对方在质疑她的表现，是了，公司没有大范围裁员，如果她真是个好员工，怎么都应该安排个机会的。

佟浅不知怎么回答，便说公司整体业绩不好，人头在控制。

第一轮电话面试后，便没了消息。佟浅没觉得意外。

第二个机会还是在外地，职位职级都一样，公司同行业，但是个老厂，为了推动变革而增加的岗位，佟浅能想象这个岗位的难度，不过以她的经验，相信自己可以应付。

第一轮电话面试，对方倒挺满意的，接下来是面对面的一次。这个公司更看中她的背景，并没有纠结她的离职原因。

面谈结果不错，在回去的路上便接到电话，让第二天去总部面试，佟浅想到儿子有个家长会，便要求另约时间。

猎头说去协调，佟浅便先把这事儿放下了。一般到第二层级的面试，难度会小很多，这个级别的人，一般比较尊重下面的决定，行使建议权而非决定权，所以只要她不出大茬子，不会有问题，所以这工作七七八八，挺有希望了。

家长会在下午，结束后，佟浅跟老师聊了聊，便耽搁了些时间。恰巧她老公说公司要加班，佟浅觉得有点累，懒得回家做饭，便带着孩子，准备在外面吃。

儿子要吃避风塘的菠萝饭，佟浅便开车去了一家综合体。

看着儿子的好胃口，佟浅心情好了不少，这些日子的辛苦也感觉少了些。

吃完饭去地库取车的时候，佟浅迷路了，她向来方向感不大好，带着儿子在地库兜了两圈儿，都没找到车位。

“妈，你还记得车位号码么？”儿子就问。

“不好意思，妈妈不记得了。”佟浅真觉得挺不好意思。

“那我们就回到餐厅，从原来的电梯下去。”儿子出了个好主意。

“你走得动么？”佟浅问。

“我可以。”

佟浅心头一阵柔软，亲了儿子一下。两人慢慢走，准备回到原位，再从原路返回，刚才下来走了另一边的电梯，方向不大对，所以不能凭感觉走。

路过一辆车，佟浅觉得眼熟，看了一下车牌，是自己家的另一辆车，今天她老公开的。他也来这里吃晚饭么？佟浅便打电话。

“你吃晚饭呢？”接通后，佟浅问。

“在单位随便吃一口的。”老公回答。

佟浅便觉得奇怪，于是继续问：“你这会儿在单位吗？”

“是啊，加班，不在单位能在哪儿！”老公显得不耐烦。

挂了电话，佟浅皱眉，的确是自家车，难道他把这车借别人开了？还是，他在说谎。

儿子脸红红的，说要上厕所，佟浅便急急带他走了。

先找到洗手间，然后找到原路，这次倒顺利找到车了。佟浅松了一口气，然后便带着儿子回家。

洗漱结束，安置好孩子，佟浅便等老公回来，一直等到十一点。

门响，终于回来了。

“怎么这么晚？”佟浅上前接过他的外套和包。

“忙，最近有个项目，过几天还要出差。”他显得有点疲惫。

“哦。”佟浅便没多问，趁老公洗澡的功夫，翻了翻他的包和外套，没有发现什么，然后她利用下楼扔垃圾的功夫，去了一趟车上，也没有停车收据。

“老公，你车会借人开么？”睡前，佟浅随意问。

“不借，不知对方技术，万一磕到碰到多麻烦，让人赔还是不让人赔。”老公打了个哈欠，便倒下睡了。

那他就是说谎！男人说谎，可不是个好兆头。

佟浅跟她老公是经朋友介绍认识，看对方是挺认真想结婚的样子，她便觉得踏实。两人恋爱一年不到，便订婚，三个月后结婚，后来怀孕，一切都挺顺利的。

在她怀孕五六个月的时候，佟浅发现老公出差频繁，女人的敏感，让她产生怀疑。她知道他的身份证号码，便查询机票记录，发现他没有去广州，而是去的成都。

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