此时天已经大亮，经过一晚工作的工人们已经少许疲惫，看到这样的情况，刘厂长就安排工人就近休息，他却带着秘书前去一机部汇报。

“老大，刚才刘厂长打电话过来，再有二十分钟一机部的领到就会过来，您准备一下。”

躺在行军床休息的姜言被许大茂叫醒，听到许大茂的话，姜言赶紧下床，收拾了一下，就带着许大茂向第一车间走去。

等姜言到第一车间的气候，昨天晚的工人基本全部到齐，所有人都在等着姜言。

看到这些工人，姜言大手一挥，“按照昨天晚安排的工序开始制作。”

众人应了一声之后就四散而开，走到自己的工位开始忙碌了起来。

姜言扭头对着跟在自己身后的两个徒弟开口说道：“昨天晚安装的步骤伱们俩也看到了，等领到参观过之后，由你们俩开始手，我会在旁边协助。”

“我可的给你俩交代清楚，安装的工艺流程我会毫无保留手把手的教你们，不会你们可以问，一直到你们学会为止，但是有一点你们俩给我记住，以后你们培训技术人员别给我玩留一手这些事。”

两个人听到姜言略带严厉的话，赶紧开口。

“放心吧师傅，我们一定不会留一手。”

听到两个人的话姜言点了点头。

过去，师傅教徒弟往往留一手，这就是传统的“教会徒弟饿死师傅”的观念，在这种观念支配下，许多手艺不精甚至失传。

当然，姜言也不是完全的不赞同这种“留一手”的态度。

如果是自己那个世界，姜言肯定也不会毫不保留的把自己会的知识传授给徒弟，其实这样的道理很简单，就是为了生存。

从时代的角度讲，依法治国，保护公民的合法权利，讲贡献也要讲回报，这种“留一手”无可厚非。

在当时的市场经济时代，还出台了文化产业的政策，知识也成了商品，一些教授讲一堂课几万元，正常得很。传授技能的师傅呢？当然不能吃亏，才会毫无保留地教徒弟，形成“青出于蓝胜于蓝”的良好势头。遗憾的是，这种好势头还没形成，“教会徒弟饿死师傅”的事也就延续至今，师傅明哲保身“留一手”的现象也就不奇怪了。

不过现在可是计划经济时代，而且现在收徒弟可不是后世那样的样子货。

现在收徒弟依旧保持传统，收徒弟都是经过挑选的，认为徒弟有这方面的潜力才收，认为你不具备这方面的潜质，给多少钱都不收。

收徒弟之前，师傅都会对这些徒弟进行长达几年的考察。

拜师学艺见师傅时要备一份见面礼，除酒肉外，有的还要备红包或礼金。经引见人介绍和师傅面试后，如满意师傅就收下礼物，无意则予谢绝。师傅收礼后，学艺者就下跪磕头致谢，行拜师礼。有的还要设案燃烛，祷告祖师神明。此后师傅还与学徒签订学艺契约，明确双方义务，其中多是对学徒的规定，如学徒期三年，学艺期间没有工钱，要手脚勤快，不得贪懒等。

就王大宝和刘勇这俩货在姜言回来的时候也曾经提出过要给姜言拜一桌谢师宴。不过被姜言拒绝，到现在为止这俩货心里还是有点忐忑。

而一旦收徒，对徒弟的要求也是极高的。如果发现徒弟在学习过程中偷懒耍滑，轻则一顿责骂，重则禁食一天或者一顿板子。徒弟的潜质加师傅的严格教育，徒弟学得一技之长，从而受用终身。所以，徒弟也是很感激师傅。

更加重要得一点就是，现在的工厂都是国营工厂，虽然也有各有各的不好，最少它不会像后世私营工厂那样，随意的开除工人。

这个时代工人那可是绝对的主角。

前后还有一更，不过时间稍微晚一点，木鱼刚从山回宿舍，谢谢大家

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