“听上去没我们什么事呢？”许随吐槽道。

哈罗还在寻找黛娅下台后的踪影，说道：“这场晚会本来就是导师的主场。”

“你可以理解为是一场大型的宣讲，每个导师都是一个企业，通过展示自己吸引学生选择自己。”

“当然，即使最后不想选择导师，仅仅是去听听课也是不错的。”

原来如此，有点像导师课程试听，听好了再买单。

许随感叹：大学生活真开放啊！

“我上次参加的时候，在每个导师讲完之后，会有一个问答互动环节，导师会和学生交流，也不知道规则变没变。”

“你有什么问题就快点提问，没有也可以问，主要是能给导师留下深刻印象。”

许随明白，有的导师可能很多新生选，所以留个好印象被选中的概率更高。

皮特院长继续介绍《导师对对碰》的规则。

“接下来，将按照学科分类，导师依次上台自述。”

“自述时间在十分钟以内，自述结束后是提问互动环节。”

“期望大家踊跃参与！”

“为了给晚会预热开场，我本人，就抛砖引玉，先做一段自述，让大家感受一下《导师对对碰》的魅力。”

“不知道大家欢迎不欢迎？”

话都说到这了，不欢迎的人都被请出去了。

“欢迎！”

“热烈欢迎！”

“那是相当的欢迎啊！”

皮特院长深鞠一躬，开始了他的自述。

“相信大家都认识我，或者听过我，或者还记得刚才美丽的主持人做过的简短介绍。”

“现在允许我重新介绍一下自己。”

“我是皮特·梵尔森，大观园管理学院的院长。”

“我不是要特意强调一遍身份，只是因为接下来我要讲的，和我的身份有关。”

“没错，我要说的正是管理。”

“大家应该都听过管理这个词，很笼统，管理人能叫管理，管理动物能叫管理，管理一个虚拟的机构能叫管理，甚至管理整座城市，让它正常运转，都叫管理。”

“管理学院的学生，可以接触到从管理这个词派生的各种细分领域的管理知识，今天我们可能涉及不到所有的细分领域，暂且只讨论一个点。”

“就是城市管理。”

“说到城市管理，大家会想到什么？”

皮特院长向下面的新生们提问。

“城市内的区域划分？”

“算，土地管理。”

“城市内要设置什么岗位？用哪些人？”

“也算，人才管理。”

“城市内水源和食物怎么解决？”

“更算了，资源管理。”

皮特院长对新生们的踊跃表现很满意。

“同学们说得都很对，这些都是城市管理不得不考虑的事情。”

“我们就从资源管理说吧，大家抬头看看头顶的灯，它为什么会亮？”

“是里面藏着发光的璨石？”

“不不不，我们没这么多璨石，它也不可能发出这么亮的光。”

“其实，是因为魔晶。”

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